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把關愛送到員工心中

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把關愛送到員工心中

【摘要】:
集團公司為員工派發生日蛋糕?  本報訊(記者凌岳)隨著集團公司各項工作的不斷深入,公司文化建設不斷深化創新,同時為更深層次體現天海同步集團在人性化管理方面的繼續深入,進一步彰顯“員工至上”的企業價值觀,集團公司倡導并要求各分公司為員工派發生日蛋糕,表示對員工的生日祝福,讓員工在公司擁有家庭般的溫暖,感受公司的關懷、關愛,從而激發員工更大的工作熱情。?  多年來,“天海”逐步形成了自己獨特的企業文化

 

集團公司為員工派發生日蛋糕

 

  本報訊(記者凌岳)隨著集團公司各項工作的不斷深入,公司文化建設不斷深化創新,同時為更深層次體現天海同步集團在人性化管理方面的繼續深入,進一步彰顯“員工至上”的企業價值觀,集團公司倡導并要求各分公司為員工派發生日蛋糕,表示對員工的生日祝福,讓員工在公司擁有家庭般的溫暖,感受公司的關懷、關愛,從而激發員工更大的工作熱情。

 

  多年來,“天海”逐步形成了自己獨特的企業文化,在公司管理工作中,“人性化”的管理是一個重要層面,公司給予了員工多方面的福利待遇,其目的就是為了構建健康向上、美好和諧的企業氛圍,員工在企業的工作生活能夠得到公司的關心愛護,員工在“天海”不單單是為了獲取報酬,同時還要得到一個健康的身體,還要有家庭般親情融合。過生日是家庭、朋友親密溝通的一種日常方式,集團公司把這種方式納入到企業文化建設的范疇,就是為了員工與企業能夠形成一種獨有的情誼交融,構建和諧的勞動、工作和生活氛圍。

 

  目前,公司正向員工傳達集團公司此項舉措的意義,并將于2009年8月24日開始執行。據了解,員工生日蛋糕派發流程是,由各分公司統計員工的生日,人力部負責訂制生日蛋糕。各分公司負責人在當天接到人力部的通知后,來領取蛋糕,在員工的生日當天,由該員工的主管領導親手把蛋糕送到本人手中。

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